皆さん、こんばんは。
ミスカトニックです。
私は占い師さんの養成や研修を仕事として普通に行っているのですが、その養成や研修の目的は「その占い師さんが活躍できるようになる」という事が目的です。
では、「活躍できる占い師さんに何が求められているか？」ということになりますが、それはクライエントの満足です。
クライエントの満足という観点で考えると、「占った後」という視点がとても大切です。
「この占いの後、クライエントにはどんな変化が生まれるだろう？」
「この占いの後、クライエントはどのような行動ができるだろうか？」
という視点なんですね。
良い占いというのは、クライエントのエンパワーメントができるかどうかが重要です。
占いに来た、そして良い結果を聞いた、という事ではクライエントは実は満足していません。
そのあと、「私は～という事をすればいいんだ！」という、占いの後につながるかどうかで、満足度は違ってくるんですね。
クライエントは、変化を求めています。
この停滞した状態を、どのようにして変化させることが出来るのか？いや、そもそも変化するのか？
その変化は当然肯定的なものである必要がありますが、しかし変化が生まれるかどうかが非常に大切なんですね。
だから…
「占いの後！そこに変化が生まれるかどうか」
この点を意識してみてください。
ではでは～
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